記者從人力資源社會保障部獲悉，去年以來，人力資源社會保障部以“技能照亮前程”培訓(xùn)行動為牽引，會同行業(yè)主管部門，全面推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”聯(lián)動模式，大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)取得積極進(jìn)展。去年全年共開展補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)1153萬人次。

據(jù)了解，2026年人社部計(jì)劃進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)效，幫助更多勞動者掌握一技之長，更好實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長翟濤介紹，今年將重點(diǎn)在三個方面持續(xù)用力：

一是在精準(zhǔn)供給上持續(xù)用力，聯(lián)合有關(guān)部門實(shí)施一批重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體技能提升行動。重點(diǎn)領(lǐng)域主要包括人工智能、先進(jìn)制造業(yè)、低空經(jīng)濟(jì)、新能源汽車、康養(yǎng)服務(wù)等領(lǐng)域。重點(diǎn)群體主要包括高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、新就業(yè)形態(tài)群體等。

二是在產(chǎn)訓(xùn)融合上持續(xù)用力，深入推廣產(chǎn)教評等培訓(xùn)新模式。堅(jiān)持產(chǎn)訓(xùn)融合，讓技能培訓(xùn)更貼近產(chǎn)業(yè)和崗位，更有吸引力。經(jīng)過積極探索和推進(jìn)，目前20多個省份培育了300多條產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈，以企業(yè)為主體，貫穿產(chǎn)業(yè)、教學(xué)、評價(jià)全過程，促進(jìn)職工增技、企業(yè)增效、產(chǎn)業(yè)鏈韌性增強(qiáng)。

三是在可感可及上持續(xù)用力，加強(qiáng)培訓(xùn)政策和服務(wù)高品質(zhì)供給。重點(diǎn)在引導(dǎo)激勵和服務(wù)保障兩個方面下功夫。其中，為了發(fā)揮引導(dǎo)激勵作用，將高質(zhì)量開展技能人才評價(jià)，深入實(shí)施“新八級工”制度，加快構(gòu)建技能導(dǎo)向的工資分配制度，加強(qiáng)技能人才宣傳表彰，不斷增強(qiáng)技能人才的獲得感。（經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者 敖蓉）